{新城平台}数据报告：测试招商。近日，市国资委发布《关于选树第二届市属企业“三牛”先锋的通报》，中共济南莱芜公共交通集团有限公司委员会、中共济南公共交通集团有限公司第六公共汽车分公司委员会、中共山东智慧行信息科技有限公司支部委员会为“三牛”先锋集体，郭智刚、潘兴周为“孺子牛”先锋个人，王立源、高杨为“拓荒牛”先锋个人，王宝芝、江彦慧为“老黄牛”先锋个人，进行通报表扬。近年来，集团深入贯彻落实党管干部、人才原则，加强对各类人才的政治引领，持续提高人才发掘、培养力度，积极选树模范典型，着眼激发人才干劲，充分发挥示范引领作用，弘扬济南公交职工“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，推进企业高质量发展不断深入。在此期间，涌现出大量具有“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神的优秀集体和个人。

　　莱芜公司党委坚持党建引领，树牢大局意识，强化执行力。创建“1133”党建服务品牌，用“三心”，尽“三情”，为市民乘客提供优质公交服务；大力弘扬“四善文化”，提升公交文化“软实力”。

　　中部公司党委牢固树立“以党建引领发展，把党建融入发展”的工作主基调，将党建与主营业务深度融合，通过打造“善行中优”党建品牌，实现公司党建与生产经营双过硬目标。

　　科技公司党支部充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断推动集团数字化发展，打造数字公交。全力推广数字化人民币乘公交、完成社保卡乘公交等工作，持续对369出行APP迭代升级，为市民乘客提供更加便捷的出行体验。

　　郭智刚，“孺子牛”。始终坚持以人民为中心的发展理念，时刻践行“市民有需求，公交有响应”的初心使命，勇于创新，乐于奉献，带领企业双轮驱动、双向发力、融合发展。以自己的实际行动践行了员的初心和使命。

　　潘兴周，“孺子牛”。务实开拓，提出“3346”工作思路，推动公交营运发展；倡导“遇见精彩，预见精彩，默默有闻”工作愿景，弘扬四善文化，挖掘选树优秀典型，让每一名职工在本职岗位发挥最大的才能。

　　高杨，“拓荒牛”。精益求精，潜心钻研业务，一直致力于济南电车供电事业的发展。精通设备原理，在运维保障中，通过合理派工和故障解析及时消除故障隐患，有效保障电车线网的正常运转。为济南公交建设安全可靠、技术先进、经久实用的“济南市无轨电车供配电系统”作出了突出贡献。

　　王立源，“拓荒牛”。身先士卒，率先垂范，以一名党员管理人员的标准严格要求自己，勇于迎接新的挑战，两年内建成公交专用充电站近50座，配建充电终端800余个，完成外线接电工作，在济南公交充电站建设工作中作出重要贡献。

　　王宝芝，“老黄牛”。勤勤恳恳，踏实能干，从一名普通员工成长为一名优秀的管理人员。精准调度车辆，深入站房、站点、车厢，了解分析线路客流及运营状况。团结同事，乐于助人，同事们称她为“知心大姐”。连续多年获得集团公司先进个人称号。

　　江彦慧，“老黄牛”。她自诩为“一头只会开公交车的老黄牛”。80余万公里的安全里程， 170万人次的客运量，是她30多年来的业绩；周而复始，每天的336次进出站，早已融入她的生活；先后被授予“济南市优秀员”“山东省富民兴鲁劳动奖章”等多项省市级荣誉。“古来巾帼甘心受，何必将军是丈夫”江彦慧用辛勤付出，向八方乘客展示公交人的风采。

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