主页-【世爵娱乐】丨主页在别人辞旧迎新之际，紧握保山市昌宁县珠街乡金宝村驻村“接力棒”的我，直接就从脱贫攻坚工作队长变为金宝村第一支乡村振兴工作队队长！虽不是驻村“新人”，可站在有效衔接乡村振兴新奋斗“起点”，面对未来的新挑战，心中依旧惶恐！

　　不同于8年脱贫攻坚有模式可遵循，复杂性、多元性并存的乡村振兴，却没有标准答案。从采用特定帮扶措施带领贫困农户逐步脱贫，变为面向市场和社会主体带领群众共同致富；从精准识别、精准帮扶的微观政策，变为消除城乡发展鸿沟的宏观思路；从特惠支农政策转变为普惠助农新模式，这些转变如何平稳过渡？

　　振兴先“振心”，充分理解振兴主体的意愿，才能切实发挥他们在乡村振兴中的主体作用，实现可持续的脱贫和发展。工作队应该深入全村农户进行乡村振兴家庭计划摸底，切实摸清村情民意，读懂他们的所想所盼。顺势引导激发群众内生动力，鼓励发展产业、协调就近务工、号召保护环境、倡导文明新风

　　走遍山梁沟峁、田间地头、村落农宅，脚携泥土芬芳，永葆“住村”初心，只为沉淀“助村”实招。甘当心系群众“孺子牛”，是我心中解答主体扩大过渡难的驻村密码。

　　随着帮扶对象从建档立卡这一特定群体向全体农民群众变化，帮扶项目的分布也从“撒胡椒面”式的面面俱到向竞争性分配改变。自身资源不足、信息滞后更是加大了项目申请难度。

　　“我腿都快跑细了！”这是前工作队员陶鹏的一句玩笑话，但却真真实实道出了跑项目、找资金的不易。2021年以来工作队全力协同乡、村两级，努力争取天生塘合作社养牛场项目。沿途崎岖，单边耗时3个半小时的抵县道路，近几个月数不知跑了几趟。

　　在大家的共同努力下，我们从全县10个供销社涉农整合项目中申报到50万元资金。机器声轰隆隆，挖掘机不停地挥舞着铲子，钢筋工忙碌地绑扎着梁柱，这是驻村以后我觉得最动听的旋律。

　　乡村振兴和“十四五”开局元年，农村互助养老服务站项目、小湾水电站库区珠街乡金宝村移民新村建设项目的先后落地令人欣慰。

　　推进项目争取工作还须持续，谋划、争取服务没有尽头，抓“产业”核心载体，寻“项目”重要引擎，我们得常抓不懈使久久为功之力。深挖地方资源优势，做旺乡村产业，引进项目激活发展潜力，探索拓垦彝族古村旅游等新兴特色产业，争做斗志昂扬“拓荒牛”，是我心中解答项目申请、落地难的驻村密码。

　　人才是乡村振兴重要依靠，可随着务工经商渠道拓宽，年轻村民基本都脱离土地外出务工，村内剩余劳动力受教育程度普遍较低，致使群众接受农业科技慢，推进精品化、规模化产业转型步伐迟缓。

　　为搅活人才振兴“一池春水”，我们一边招引“金凤凰”回巢，一边培育“领头雁”先行，依托文化振兴，吸纳优秀年轻人进入党组织，培育精英参与乡村治理。2020年以来，共挖掘培养党员、预备党员、入党积极分子6人，回引1名优秀人才发展百香果65亩、回引1名优秀人才助力村集体经济增收种植青花椒70亩，1外县商人看到全村发展的470亩青花椒长势喜人计划投资种植100亩，2021年“两委”换届新增大专学历贤人2名充实到乡村治理人才队伍。

　　同时，挂包单位保山市住房和城乡建设局，为助力“群雁”高飞，先后3次组织党员、村民代表，到市内、县内产业发展较好的乡镇学习充电，助推“头雁”成为拉动村民增收的“火车头”。三顾茅庐、受屈不计、滴水穿石、驰而不息，做好助农鼓起钱袋子的“老黄牛”，是我心中解答农村人才流失发展难的驻村密码。

　　前路漫漫，道阻且长。面对做大致富朋友圈后的“驻村”新形势、新任务、新要求，如何产业兴旺？如何生态宜居？如何乡风文明？如何治理有效？一个个“助村”问题的抽丝剥茧条分缕析，更需要赓续脱贫攻坚“三牛精神”，铆足“牛劲”来激活砥砺前行新“密码”。我坚信披荆斩棘行则将至，乡村振兴做则必成！