三牛招商主管。为深化巡视整改，持续巩固良好政治生态，大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛，“三牛精神”。3月1日下午，区医保局召开干部作风十项突出问题专项整治会。

　　会上，副局长陈小波学习传达《南溪区干部作风十项突出问题专项整治方案》，分析当前医保局干部作风存在的问题：一是上下班考勤不严、存在迟到早退、溜岗现象。二是个别职工会议不假不到、请霸王假。三是工作状态不佳，上班时间开小差、玩手机等问题。四是作风慵懒。工作推诿扯皮，缺乏担当精神。针对医保局干部作风突出问题提出以下整改措施：一是严格考勤制度首页〈金洋娱乐平台。上下班实行指纹打卡，具体时间为早上9点前和下午2点前打上班卡，中午12点后和下午5点后打下班卡。二是严格执行会议请销假制度，坚决纠正“霸王假”现象。三是加强督促检查，办公室牵头，不定时抽查职工上下班情况，按月通报考勤结果。

　　局党组书记、局长宛春祥会上向全局干部职工提出三点要求：一要把思想和行动统一落实到区委决策部署上，对照干部作风十项突出问题，认真开展对标自查，立行立改。二要有刀刃向内的勇气，刮骨疗伤的决心。坚决整治纪律涣散，不担当不作为的歪风邪气。三要做敢于先想、勇于先试、善于先成的“三先”干部，以良好的精神状态和工作成效推动南溪高质量发展，为南溪勇当宜宾建成全省经济副中心主力军贡献医保力量。（审稿人：陈小波 撰稿人：易鑫）