星鱼娱乐娱乐-手机app新时代，赋予各行各业新的任务、新的使命，也为各行各业提出了新的问题、新的挑战。作为宣传思想干部，理应不躲、不避、不退，争当“孺子牛”，塑无私奉献之魂；争当“拓荒牛”，塑勇于创新之魂；争当“老黄牛”，塑勤恳作风之魂，以无愧于时代的新业绩，展现新时代宣传思想干部新的人生姿态、新的历史担当，塑造新时代宣传思想干部新的精神与面貌、新的生命与灵魂。
“要积极弘扬奉献精神，凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量。”一段时期以来，宣传思想领域或多或少地存在一些问题，主要表现为少讲无私奉献精神，多讲付出与回报之比，错误地认为回报应该等于或大于付出，否则就失去了工作的兴致；有的认为需要获得感与满足感，这种获得感和满足感，往往不是精神层面的，而是物质层面的，否则就提不起工作的劲头。
无论任何时代，无私奉献都永远不会过时。没有甘于奉献的人们，就没有时代的进步，就没有成果的实现，就没有奇迹的开创，就没有今天的强盛，更没有未来的光明。
新时代宣传思想干部更需要永葆无私奉献精神。眼里有“光”，即坚定理想信念。坚持理论学习，始终保持初心。不断提升自己的政治、思想、作风和廉政水平，以初心的力量和人格的光辉，去影响和感染更多的人，达成宣传教育、思想引领的使命。抚州市南城县委宣传部每周固定半天时间，组织党员干部通过各种形式学习系列讲话精神、《中国宣传工作简史》《红色家书》等书籍，以及当前宣传思想战线的各种方针、政策，从而使干部坚定革命理想信念，树立做好新时代宣传思想工作的信心与决心。提升境界追求，始终保持本色。宣传思想文化工作是塑造灵魂、引领风尚、建设精神家园的工作，心正才能身正、律已才能树人。新时代宣传思想干部理应常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，勇于自我革命、修正错误，永葆人的政治本色。
心中有“神”，即多向先进看齐。在宣传思想战线，近年来涌现出了许多“孺子牛”般无私奉献的先进典型，被誉为“宣传思想文化战线的一面旗帜”的雷云、“新时期宣传干部的楷模”的周恩义、“坚守文学‘革命根据地’”的卜利民，以及许许多多无名的宣传思想先进工作者。正是因为有着他们的无私奉献精神，人物故事、地方故事、中国故事、时代故事才能越讲越鲜活，越讲越生动，越讲越丰满，宣传思想工作才卓有成效。因此，应多向先进典型人物学习，与他们的精神对标对表，学习他们的一丝不苟的工作态度、精益求精的工作方法，不断提升自己、优化自己。
肩上有“责”，即发扬好自我履责精神。始终把使命记在心里，把责任扛在肩上，真抓实干、埋头苦干，遇到困难不退缩，面对矛盾迎着上，踏石留印、抓铁有痕，用钉钉子的精神，以更为自觉的担当作为、更加坚韧的奋斗精神，一项任务一项任务、一个环节一个环节地实抓、抓实。以鲜明的问题导向来抓好落实，针对现实中存在的突出问题和工作中的差距短板，把住脉搏、找准症结，拿出有效管用的思路办法，在破解矛盾、解决问题中促进宣传思想工作质量的提升。在这一过程中，宣传思想干部应多学习使用“青蓝工程”、“老手牵新手工程”等帮扶方式，并将其大力提倡。帮扶重在“帮”，更在“扶”，因此，老同志应当学会放手，将工作担子多让给新同志挑，但又不能完全撒手不管，得扶上马、送一程；新同志应抛弃等、靠、要之类的被动思想，主动学习老同志的工作经验和处事方法，主动履责、自我履责，用良好的工作状态充实丰厚的人生履历。
党的十九大报告强调，“既要政治过硬，也要本领高强。”进入新时代，许多脚步跟不上时代的人，往往有一种“本领恐慌”，觉得自己无论是思维、观念，还是方式、方法，都与这个时代格格不入，做事处处碰壁，甚至钻入了死胡同，无法自如地“闪转腾挪”。这并不奇怪，早在延安时期，同志就提出，“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”这种“本领恐慌”，在宣传思想领域，也同样存在，甚至更加分明。比如微信、微博、抖音等新兴媒体的不断涌现，如何更好地运用甚至驾驭这些新兴媒体为思想宣传服务，就成为许多宣传思想工作人员面临的一大问题；新的思想、新的观念层出不穷，如何正确引导这些思想及观念，使其进入正轨、正道，也成为宣传思想工作的新课题；新的形势、新的局面日愈严峻，如何自如应对，战而胜之，是宣传思想工作的新挑战。
这些大问题也好，新课题、新挑战也罢，都需要以“拓荒牛”式的创新精神加以解决。入“正轨”，以机制激发创新活力。以新克新、以新谋新，以创新的机制，解决大问题、剖析新课题、迎接新挑战。去年以来，南城县委宣传部从提升操作性、解决实际问题的角度着手，创造性建立健全了系列规章制度，如建立每周工作调度机制、建立网络安全和信息化工作机制、建立新闻宣传会商机制、健全机关干部考评考核机制、健全意识形态考核机制等，努力激发宣传思想干部的创新活力。
谋“正道”，以转型提升创新能力。做好新时代宣传思想工作，不仅要政治过硬，业务也要过硬。多学习微信公众号、微博、新闻APP、抖音、头条等新兴媒体、自媒体的运用、经营能力，完成从传统媒体到新兴媒体的转型发展，自觉用这些“新手段”、“新装备”武装自己，抢占宣传思想新阵地；多学习新兴传媒作品的创作、创新能力，将群众喜闻乐见的传统视听形式，与新兴媒体有机结合，创作出越来越多具有强烈教育性和鲜明引导性的好作品，做一个成功转型的新时代宣传思想干部。此外，不断提升网上负面舆情监测、管控水平，强化网络意识形态这一新领域的风险防范化解能力，进一步清朗网络空间；加大数字乡村建设力度，为全面推进乡村振兴提供强大信息化支撑。
走“正途”，以关爱提升创新动力。政治上关爱留人。畅通宣传思想人才引进、后备干部储备、正向激励和交流、晋升、提拔等渠道，对优秀者给予表彰奖励，提拔重用或者推荐使用。工作上关心留才。建立全覆盖培训机制，对宣传思想干部定期开展轮训，组织优秀干部“走出去”考察学习，或者参加名校短期培训，畅通人才培养成才渠道。待遇上关怀留心。在条件许可的情况下，人、财、物向普通宣传思想干部倾斜，按照要求提高基薪、绩效等待遇。让创新成为干部提拔重用的一项重要考核指标，将创新能力强的干部优先放在更加重要的工作岗位上，不断激发宣传思想干部的创新动力。
“宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。”这不禁让人想到了老黄牛。老黄牛，在中国人的心里，是高尚的品格，是勤勤恳恳、埋头苦干的实干家的化身，是忠于职守、任劳任怨的劳动者的典型，是耿直倔强、顽强拼搏的开拓者的旗帜。“老黄牛”精神，一直是中华民族精神的内涵之一，它彰显的是正义和善良，弘扬的是忠诚和实干。
充分发扬“老黄牛”精神，永葆艰苦奋斗的勤恳工作作风。“沉”得下脚。宣传思想的阵地，不是安静整洁的办公室，不是高高在上的写字楼，而是民生基层、新闻现场、宣讲一线，因此，宣传思想干部应每周选定一至两天时间下到基层一线，深入群众中去，与群众同吃同住，进行新闻采访、调查研究、理论宣传，并从中发现问题，解决问题。依托新时代文明实践中心（所、站）这一基层新阵地，广泛组织志愿者、文艺队、宣讲团，开展内容丰富多彩、形式生动活泼的系列宣传教育活动，将文明实践活动做活、做实，做出切实成效。
“静”得下心。静下心来学习。扫除思想障碍，克服心浮气躁，集中精力、保持定力，潜下心来认真学。只有潜下心来深研细读，才能有所思，有所获，有所成，才能不断地提升并成就自我。静下心来扎实干。心中要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，以及坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格，扎实有效地推进工作的开展。静下心来自省。有坚定的理想信念，有红线意识和底线思维，积极展开“四风”突出问题的自我批评，一切言行都将纪律挺在前面，纪律禁止的一律不做，纪律不允许的一律不做。
“安”得下身。我们学习那些先进典型人物，最突出的就是学习他们对事业的坚守和热爱。宣传思想事业是养人心志、育人情操的事业，是凝神聚气、塑造灵魂的事业，能不能完成这光荣而艰巨的任务，取决于每一个宣传思想文化工作者是不是热爱这份事业，没有强烈的事业心，就不能倾注全部的心血去不懈努力。新时代宣传思想干部，应把宣传思想工作当成一项事业去追求，争当事业的“螺丝钉”、“铺路石”，在本职岗位上忘我工作、无私奉献，而不只是当作一个职业、一个饭碗来对待。
孺子牛、拓荒牛、老黄牛，是家喻户晓的美好形象，是早已人格化的生动象征，具有深刻的思想内涵及鲜明的时代意蕴。宣传思想干部应时刻自觉以“三牛”自喻，充分发扬“三牛精神”，无私奉献辛勤为民、创新创造开拓进取、脚踏实地担当实干，塑造新时代宣传思想干部新的精神与面貌、新的生命与灵魂，为宣传思想工作做出新的更大的贡献。（南城县委宣传部）
